炎上事案分析データ2026年2月版(調査対象期間:2026年2月1日~2026年2月28日)
シエンプレ株式会社(本社:東京都港区、代表取締役社長:佐々木 寿郎)は、一般社団法人 デジタル・クライシス総合研究所(住所:東京都港区、所長:佐々木 寿郎)と共同で、調査対象期間に発生したネット炎上に...
- 2026.04.01
シエンプレ株式会社(本社:東京都港区、代表取締役社長:佐々木 寿郎)は、一般社団法人 デジタル・クライシス総合研究所(住所:東京都港区、所長:佐々木 寿郎)と共同で、調査対象期間に発生したネット炎上に...
SNSで自社に関する悪評が広がっていないか。 特定の投稿が炎上のきっかけになっていないか。 企業の広報・マーケティング担当者にとって、SNS上のリスク管理は重要な課題です。 一方で、SNS監視サービス...
「SNSで自社の評判がどうなっているか不安」「炎上リスクを未然に防ぎたいが、24時間の監視は現実的ではない」 企業のマーケティング・広報担当者にとって、SNSのリスク管理は最優先課題です。しかし、無料...
「SNSで自社に関する悪評が広がっているかもしれない……でも、どうやって監視すればいいのかわからない」 そのような不安を抱えている広報・マーケティング担当者の方は、決して少なくありません。 実際、SN...
企業が自社のブランド価値を高めるためにSNSを活用することが一般化した一方で、見えないリスクへの不安を感じる企業は少なくありません。 「従業員の不用意なSNS投稿が突如炎上してしまったらどうしよう」「...
シエンプレ株式会社(本社:東京都港区、代表取締役社長:佐々木 寿郎)は、一般社団法人 デジタル・クライシス総合研究所(住所:東京都港区、所長:佐々木 寿郎)と共同で、調査対象期間に発生したネット炎上に...
SNSが企業活動のインフラとなった現代、「SNS炎上検知」は単なるリスク管理の枠を越え、企業のブランド価値を守るための最優先事項です。2026年現在、炎上の火種は自社の公式発信だけではありません。AI...
企業のSNS運用において「炎上が怖くて踏み切れない」「社員の不適切投稿をどう防げばいいのか」という悩みは、多くの広報・マーケティング担当者が抱える課題です。一度炎上が発生すると、ブランドイメージの失墜...
「自社の従業員が、SNSで不適切な動画を投稿してしまったらどうしよう」「知らない間に、ネット上で会社への批判が殺到していたら……」企業のマーケティング担当者や広報担当者にとって、SNSの炎上リスクは常...
SNSは企業や個人が情報を発信し、双方向のコミュニケーションを取れるツールとして普及しています。一方、昨今はプラットフォームの枠組みを超えて投稿が拡散し、法規やモラルに反する言動が明るみに出た企業が炎...
シエンプレ株式会社(本社:東京都港区、代表取締役社長:佐々木 寿郎)は、一般社団法人 デジタル・クライシス総合研究所(住所:東京都港区、所長:佐々木 寿郎)と共同で、調査対象期間に発生したネット炎上に...
デジタルネイティブと呼ばれる世代が社会の中核を担い始める中、2026年に入社を迎える新入社員たちは、生まれた時からインターネットやスマートフォンが当たり前に存在する環境で育ってきました。彼らにとってS...
ビジネスの現場において「ミレニアル世代」という言葉を耳にする機会が増えました。彼らは1981年から1996年頃に生まれた世代を指し、現在では20代後半から40代半ばという、組織の中核を担う年齢層に達し...
過去最少だった前年から一転、2025年は多数の炎上が発生 桑江:2025年は数多くの炎上が発生しました。シエンプレのデジタル・クライシス総合研究所が集計した10月末までの件数は1322件で、6月以降の...
シエンプレ株式会社(本社:東京都港区、代表取締役社長:佐々木 寿郎)は、一般社団法人 デジタル・クライシス総合研究所(住所:東京都港区、所長:佐々木 寿郎)と共同で、調査対象期間に発生したネット炎上に...
止まることのない企業の炎上 [outpagelink url="https://www.siemple.co.jp/document/seminararchive_251119/"] ネット上では最近...
企業の採用活動において、優秀な人材からの内定辞退は、採用コストの損失に留まらず、企業の競争力をも揺るがす事態です。近年、その要因として、口コミサイトのネガティブな評判の影響が急速に浮上しています。 Z...
企業の広報・危機管理の担当者にとって、年末年始は特別な緊張が求められる時期です。多くの従業員が休暇に入り社内体制が手薄になる一方、世間ではSNS利用が活発化します。この「社内の静寂」と「世間の喧騒」の...
AIやSNSの普及により、ビジネス環境が大きく変化する一方、企業の信用を瞬時に失墜させる「デジタルリスク」は、今や重大な経営課題となっています。 かつては「IT部門」や「広報部門」の一部が対応すればよ...
職場の秩序を乱し、周囲の士気を著しく低下させる「モンスター社員」。彼らの存在は、単なる労務問題に留まりません。放置すればSNSでの告発や口コミサイトでの評判悪化といった「デジタル・クライシス」に直結し...
シエンプレ株式会社(本社:東京都港区、代表取締役社長:佐々木 寿郎)は、一般社団法人 デジタル・クライシス総合研究所(住所:東京都港区、所長:佐々木 寿郎)と共同で、調査対象期間に発生したネット炎上に...
SNSやチャット、メールといったデジタルツールが普及し、今や誰もが、そして多くの企業が(SNSやオウンドメディア等を活用し)日常的に、かつ低コストで、顧客と直接コミュニケーションをとる目的で簡単に情報...
顧客からの理不尽な要求、いわゆる「カスタマーハラスメント(カスハラ)」は、企業にとって深刻な経営課題です。対策は必須ですが、その対応を誤ると、かえって厳しい非難を浴びるリスクも潜んでいます。 本稿では...
インターネット、特にSNSはビジネスに不可欠なツールです。多くの企業が「ポジティブな声を増やし、ネガティブな声を減らす」という課題に日々向き合っています。コメント欄の批判的な書き込みに一喜一憂し、拡散...
近年、「逆パワハラ」という言葉が深刻な課題として認識されています。これは企業の人事・労務管理の現場で特に顕著です。かつてのハラスメント問題は、主に「上司から部下へ」という一方向の力関係を前提としていま...
SNSや口コミサイトが消費者の購買行動や企業の評価に直結する現代において、企業を取り巻く情報環境は劇的に変化しました。かつてはマスメディアや公式発表が中心だった情報流通は、今や誰もが発信者となり得る「...
シエンプレ株式会社(本社:東京都港区、代表取締役社長:佐々木 寿郎)は、一般社団法人 デジタル・クライシス総合研究所(住所:東京都港区、所長:佐々木 寿郎)と共同で、調査対象期間に発生したネット炎上に...
新たなSNSの登場でユーザーが分散 ここ数年、新たなSNSが続々と登場しています。XやInstagram、TikTok、YouTubeなどに取って代わるほどの支配的なSNSはまだ登場していませんが、X...
「下請けいじめ」という言葉は、決して新しいものではありません。しかし今、この古くて新しい問題が、これまでとは全く異なる様相を呈し、企業の存続を揺るがす重大な経営リスクとして再び注目を集めています。この...
1. 経営の根幹を揺るがすデジタル・クライシスの脅威 現代において、企業経営はソーシャルメディア(SNS)の爆発的な普及により、かつてないほど評判(レピュテーション)リスクに晒されています。経営者に求...