口コミ放置は採用コストにどう効くか|「サイレント辞退」の数値分解
執筆者プロフィール シエンプレ株式会社 チーフリスクコンサルタント デジタルリスク対策の最前線で、企業の炎上・風評被害・内部不正に関する数百件の案件の沈静化と体制構築を指揮。発生直後の緊急対応から中長...
- 2026.10.16 2026.10.20
執筆者プロフィール シエンプレ株式会社 チーフリスクコンサルタント デジタルリスク対策の最前線で、企業の炎上・風評被害・内部不正に関する数百件の案件の沈静化と体制構築を指揮。発生直後の緊急対応から中長...
執筆者プロフィール シエンプレ株式会社 チーフリスクコンサルタント デジタルリスク対策の最前線で、企業の炎上・風評被害・内部不正に関する数百件の案件の沈静化と体制構築を指揮。発生直後の緊急対応から中長...
執筆者プロフィール シエンプレ株式会社 チーフリスクコンサルタント デジタルリスク対策の最前線で、企業の炎上・風評被害・内部不正に関する数百件の案件の沈静化と体制構築を指揮。発生直後の緊急対応から中長...
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執筆者プロフィール シエンプレ株式会社 チーフリスクコンサルタント デジタルリスク対策の最前線で、企業の炎上・風評被害・内部不正に関する数百件の案件の沈静化と体制構築を指揮。発生直後の緊急対応から中長...
執筆者プロフィール シエンプレ株式会社 チーフリスクコンサルタント デジタルリスク対策の最前線で、企業の炎上・風評被害・内部不正に関する数百件の案件の沈静化と体制構築を指揮。発生直後の緊急対応から中長...
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シエンプレ株式会社(本社:東京都港区、代表取締役社長:佐々木 寿郎)は、一般社団法人 デジタル・クライシス総合研究所(住所:東京都港区、所長:佐々木 寿郎)と共同で、調査対象期間に発生したネット炎上に...
シエンプレ株式会社(本社:東京都港区、代表取締役社長:佐々木 寿郎)は、一般社団法人 デジタル・クライシス総合研究所(住所:東京都港区、所長:佐々木 寿郎)と共同で、調査対象期間に発生したネット炎上に...
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SNSは企業や個人が情報を発信し、双方向のコミュニケーションを取れるツールとして普及しています。一方で近年は、写真の加工や投稿前の確認を前提としない「ありのままを即座に共有する」スタイルが広がりつつあ...
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シエンプレ株式会社(本社:東京都港区、代表取締役社長:佐々木 寿郎)は、一般社団法人 デジタル・クライシス総合研究所(住所:東京都港区、所長:佐々木 寿郎)と共同で、調査対象期間に発生したネット炎上に...
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SNSで自社に関する悪評が広がっていないか。 特定の投稿が炎上のきっかけになっていないか。 企業の広報・マーケティング担当者にとって、SNS上のリスク管理は重要な課題です。 一方で、SNS監視サービス...
「SNSで自社の評判がどうなっているか不安」「炎上リスクを未然に防ぎたいが、24時間の監視は現実的ではない」 企業のマーケティング・広報担当者にとって、SNSのリスク管理は最優先課題です。しかし、無料...
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企業のSNS運用において「炎上が怖くて踏み切れない」「社員の不適切投稿をどう防げばいいのか」という悩みは、多くの広報・マーケティング担当者が抱える課題です。一度炎上が発生すると、ブランドイメージの失墜...
「自社の評判がSNSでどうなっているか不安だ」「炎上対策をしたいが、コストに見合う効果があるのか知りたい」 企業のマーケティング担当者や広報担当者の方であれば、一度はこうした悩みに直面したことがあるの...
SNSの普及により、企業のブランドイメージは一夜にして暗転するリスクを孕んでいます。不適切な投稿や誹謗中傷、いわゆる「炎上」はもはや他人事ではありません。 多くの企業がAIツールによるSNS監視の導入...
SNS炎上検知サービス比較4選【2026年最新】早期発見の手法とは SNSが企業活動のインフラとなった現代、「SNS炎上検知」は単なるリスク管理の枠を越え、企業のブランド価値を守るための最優先事項です...
「SNS監視」という言葉を聞いて、あなたはどのようなイメージを持ちますか? 「社員のプライベートを監視するようで気が引ける」 「わざわざコストをかけてやるべきか悩む」 そのように感じている広報・マーケ...
「1on1ミーティングを増やしたのに、またエース社員が辞めてしまった……」 「エンゲージメントサーベイの結果は悪くないのに、現場の空気が重い気がする」 企業のマーケティング担当者や広報担当者、そして人...
「自社の従業員が、SNSで不適切な動画を投稿してしまったらどうしよう」「知らない間に、ネット上で会社への批判が殺到していたら……」企業のマーケティング担当者や広報担当者にとって、SNSの炎上リスクは常...
「社員がSNSで自社の機密情報を漏らしていないか不安だ」「不適切な投稿が炎上し、企業のブランド価値を損なうリスクを避けたい」「しかし、監視が発覚して、社員との信頼関係が崩れるのは避けたい」 企業の広報...